为加强沟通与交流，了解新员工思想动态及工作状态，帮助新员工更好适应岗位工作。10月7日，检测中心组织召开2022、2023届新员工座谈会，中心主任李富伟主持会议，副主任贺建国、李广、曹凤金，各科室领导及新员工40余人参加座谈会。

           座谈会上，新员工逐一进行自我介绍，就进入检测中心以来的心得体会、自身职业发展规划和对工作的建议和展望进行了交流发言。

           贺建国认真倾听了新员工的发言，对新员工的到来表示真诚的祝贺和诚挚的欢迎，并向新员工介绍检测中心组织架构、发展历史、未来发展规划。同时，对新员工提出了两点殷切希望：一是在工作中要加强学习、主动学习，检测检验是为客户提供技术服务，技术是根本，因此要尽快熟悉自身岗位领域知识，主动承担工作任务，在工作中不断加强自身业务技能提升；二是立足本职，开展科研，在工作中树立科研意识，将工作中遇到的问题形成科研课题，并让科研成果服务于日常工作，达到科研和业务工作双促进。

           李富伟从责任意识、团队意识、学习意识、创新意识、服务意识五个方面与新员工进行深入交流。他指出，要端正工作态度，增强工作责任心，工作态度决定了工作结果。要树立团队意识，全中心上下团结一心，拧成一股绳，通过集体的力量和团队协作，攻坚克难，共谋发展。要发扬创新意识，积极主动参与科研工作，中心拥有优秀的科研平台，科研创新引领着中心的发展，个人的成长也受益于科研。要有主动服务意识，检测检验是一个技术服务型行业，不仅需要过硬的技术，还需要周到的服务。

           通过此次座谈会，为新员工与中心领导提供了近距离交流的机会，不仅为新员工“答疑解惑”，更增强了新员工的归属感，搭建了良好的交流沟通平台，促进新员工成长，为尽快融入公司创造了良好的氛围。